Theathleticuk曼聯(lián)與隊記者AndyMiten撰寫專欄文章，文章的標(biāo)題是—AfterManchesterUnited’swretchedDecember,wheriseritenagas2024begins
(以下為專欄第二部分)
Andy從許多不愿透露姓名的消息來源中得知，許多曼聯(lián)球員已經(jīng)失去了信心和信心。他們對俱樂部的運(yùn)作方式有意見，有人認(rèn)為正在進(jìn)行的戰(zhàn)略評估沒有幫助。
?。∕yunderstanding,frommultiplesourceswhoaskednottobenamedtoprotecttheirrelationships,isthatmanyplayershavelostbeliefandconfidence.
Theyhaveissueswiththewaytheclubhasbeenrunandseveraldidn’tthinkthestrategicreviewgoingoninthebackgroundhelped.）
然而，像“滕哈格失去了更衣室”這樣的評論是不準(zhǔn)確的。簡單的邏輯是，所有25名球員都有不同的想法。有些人支持滕哈格，有些人不支持。
主教練有權(quán)親自質(zhì)疑一些球員，因為一些球員已經(jīng)證明他們不能在球場上遵循他的具體指示。
（Somehaveprovedincapableoffollowinghisspecificinstructionsonthefield.）
球員們抱怨，其中一些是合理的，但所有這些負(fù)面的東西都積累起來了，隨著曼聯(lián)的失敗，勝利的光芒都被掩蓋了。
還有一個更復(fù)雜的問題：球員的公關(guān)經(jīng)紀(jì)人從客戶的角度做一些事情，是為了個人利益，而不是為了團(tuán)隊的集體利益。
這讓索爾斯克亞非常惱火，因為他認(rèn)為他在公共場合支持的一些人，即使他私下懷疑，至少他在公共場合絕對支持他們，被這些人刺傷了。
而且，一些公關(guān)策略真的不能滿足公眾的情緒。他們認(rèn)為，因為他們有一個曼聯(lián)球員作為客戶，他們的客戶可以比作梅西在巔峰時期，而不是一個在掙扎的大球隊中努力工作的球員。
布萊斯福德爵士已經(jīng)開始在曼聯(lián)工作，他和英力士創(chuàng)始人吉姆·拉特克利夫爵士(SirJimRatcliffe)上周四在老特拉福德會見員工時，給人留下了積極的印象。
布萊斯福德想看看他在足球方面的職責(zé)是什么。一些部門的負(fù)責(zé)人對此沒有任何意見。他們相信他們的部門是有能力和公共事務(wù)的，并為成功做好準(zhǔn)備。還有一些人。他們可能會成為和尚，有更多的理由擔(dān)心自己的未來。
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